博士考高职不是人才"逆流动" 应打破对职教的偏见
为促进高校毕业生等青年就业创业，考高今年各地各部门继续实施一系列支持政策，激发企业招人用人积极性。
职不职教——补贴范围更广。
走进广东省惠州市光弘科技股份有限公司，才逆智能手机组包装产线繁忙运转。
“公司转型升级，流动急需管理类、技术类优秀人才。
人社部门多次走访问需，应打并组织高校专场招聘，去年帮我们招了40多名大学生，今年又扩招了70多名。
”公司行政总监黄红介绍，破对稳岗扩岗既能助推企业转型，也能得到有力的资金支持，2020年以来，公司累计获得各类补贴1600余万元。
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